Executive Search
Busca ativa para posições estratégicas, executivas e especialistas de maior complexidade.
Executive Search especializado
Talentos certos para posições estratégicas em TI, Finanças e Vendas.
A Orbit Executive Consulting apoia empresas na contratação de executivos, lideranças e especialistas com processo consultivo, agilidade e visão de mercado.
350+
Contratações realizadas
50+
Vagas abertas
94%
Taxa de sucesso
7 dias
Shortlist inicial
Soluções Orbit
Recrutamento executivo com profundidade técnica e visão de negócio.
Atuamos de ponta a ponta para encontrar, avaliar e apresentar profissionais alinhados ao momento, cultura e desafios da sua empresa.
Mapeamento de Talentos
Identificação de profissionais, empresas-alvo, movimentações de mercado e benchmark competitivo.
Avaliação de Lideranças
Análise técnica e comportamental para apoiar decisões de contratação e sucessão.
Benchmarks de Mercado
Estudos salariais, competitividade de pacote, disponibilidade de talentos e inteligência de contratação.
Outplacement
Assessoria de carreira para executivos em transição, com posicionamento, estratégia e recolocação.
Parceria Recorrente
Modelo consultivo para empresas com demanda contínua de perfis estratégicos e especializados.
Decisão estratégica
O verdadeiro custo de uma contratação errada.
Contratar bem reduz retrabalho, acelera performance e protege o time, a cultura e o resultado do negócio.
Contratação errada
Até 12 salários
Impacto entre processo admissional, treinamento, período de testes, baixa produtividade e desligamento.
O prejuízo vai além do financeiro: afeta clima, confiança e velocidade da equipe.Consultoria especializada
Menos de 2 salários
Processo estruturado, mapeamento ativo, validação técnica e maior aderência ao desafio da posição.
Uma decisão mais assertiva tende a gerar retorno já no primeiro ciclo de performance.Oportunidades
Vagas em destaque.
Algumas das posições conduzidas pela Orbit Executive Consulting em tecnologia, vendas e finanças.
Tecnologia
Staff Engineer - IA Generativa
PJ
Remoto
Referência técnica em GenAI, arquitetura de soluções de IA e liderança técnica em projetos estratégicos.
Tecnologia
Engenheiro de Dados Sênior - GCP
PJ
Remoto
Atuação com BigQuery, Dataflow e pipelines escaláveis em ambientes Google Cloud Platform.
Finanças
Gerente de Finanças
CLT
São Paulo/SP
Gestão financeira estratégica, tesouraria, reporting e interface direta com a alta liderança.
Especialidades
Áreas em que atuamos com maior profundidade.
Foco nas frentes mais críticas para empresas que precisam contratar perfis estratégicos e especializados.
Cloud & Infraestrutura
AWS, Azure, GCP, DevOps, SRE e infraestrutura.
TecnologiaIA & Dados
Machine Learning, GenAI, Dados, BI e Analytics.
TecnologiaVendas & Growth
Executivos comerciais, hunters, farmers e liderança.
ComercialFinanças
CFOs, Controllers, FP&A, Tesouraria e Controladoria.
FinançasSegurança
Cibersegurança, GRC, SecOps e arquitetura cloud.
TecnologiaProduto
Product Managers, Product Owners e liderança de produto.
ProdutoEngenharia
Backend, Frontend, Full Stack, Mobile e arquitetura.
TecnologiaLiderança
Gestores, heads, diretores e posições executivas.
ExecutiveConteúdo & Mercado
Insights Orbit.
Tendências sobre mercado executivo, tecnologia, recrutamento e decisões estratégicas de contratação.
Tecnologia
Como a IA generativa vai transformar o trabalho em 2026
A demanda por profissionais especializados em IA segue acelerando em tecnologia, mercado financeiro e consultorias.
RH & Estratégia
Diversidade e retenção de talentos em posições estratégicas
Empresas com programas estruturados tendem a fortalecer liderança, cultura e performance organizacional.
Cloud & Infraestrutura
Mercado de cloud segue aquecido em 2026
Profissionais especializados em AWS, Azure e GCP seguem entre os mais disputados por empresas em crescimento.
Dúvidas frequentes
Perguntas que recebemos todos os dias.
Esclarecemos os pontos mais importantes sobre nosso processo de executive search e parceria.
Qual o prazo médio para apresentar um shortlist?
Nosso compromisso é apresentar um shortlist de candidatos pré‑validados em até 7 dias úteis para posições de média complexidade. Para perfis mais especializados ou executivos C‑level, o prazo pode se estender para até 15 dias, sempre com transparência e atualizações semanais.
Como vocês garantem a qualidade dos candidatos?
Utilizamos uma metodologia de 4 etapas: mapeamento ativo (busca direta no mercado), triagem técnica (entrevista com especialistas), avaliação comportamental (fit cultural e perfil de liderança) e validação de referências. Além disso, monitoramos a taxa de sucesso pós‑contratação (hoje em 94%).
Quanto custa um processo de Executive Search?
Trabalhamos com modelos flexíveis: taxa fixa (ideal para posições com salário muito variável) ou percentual sobre o primeiro salário anual (prática de mercado). O valor exato depende da complexidade, senioridade e urgência da vaga. Fazemos uma proposta personalizada após uma conversa inicial sem custos.
Atendem empresas de qualquer porte?
Sim! Atendemos desde startups em fase de crescimento até grandes corporações. Nossa abordagem é adaptada à estrutura, cultura e volume de contratações de cada cliente.
Contato
Vamos falar sobre as próximas contratações da sua empresa?
Conte para nós o desafio da posição e desenhamos o melhor caminho para encontrar os profissionais certos.
Fale com a Orbit Executive Consulting
Atendemos empresas com necessidade recorrente de perfis estratégicos, técnicos e executivos.
São Paulo/SP