Diretor Financeiro

Descrição da Vaga

Buscamos um Diretor Financeiro (CFO) para liderar a estratégia financeira de uma empresa de tecnologia em rápido crescimento. Você será responsável por planejamento financeiro de longo prazo, captação de recursos, relação com investidores, gestão de riscos e governança corporativa. Reportando diretamente ao CEO e ao conselho, terá papel fundamental na definição do futuro da empresa.

Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia financeira da empresa, alinhada aos objetivos de crescimento
• Liderar processos de captação de recursos (equity e debt) junto a investidores, VCs e instituições financeiras
• Gerenciar relacionamento com investidores, board e conselho fiscal
• Coordenar planejamento orçamentário, forecasting e análise de cenários
• Implementar e aprimorar governança corporativa e controles internos
• Gerir tesouraria, fluxo de caixa, estrutura de capital e riscos financeiros
• Liderar times de finanças, contabilidade, controladoria e planejamento
• Avaliar oportunidades de M&A e parcerias estratégicas
• Garantir conformidade com obrigações fiscais, tributárias e regulatórias

Requisitos Obrigatórios

• 15+ anos de experiência em finanças, com pelo menos 5 anos em posição de liderança (Diretor, CFO ou equivalente)
• Experiência comprovada em captação de recursos (Series A/B/C) e relacionamento com investidores
• Sólido conhecimento de valuation, modelagem financeira e estruturação de deals
• Experiência em empresas de tecnologia ou setores de alto crescimento
• Conhecimento profundo de governança corporativa e controles internos
• Inglês fluente para negociações e apresentações
• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas

Diferenciais

• MBA ou pós-graduação em Finanças, com preferência para formação internacional
• Certificações como CFA, CPA, CGA
• Experiência internacional (trabalho ou estudo no exterior)
• Experiência com processos de IPO ou exit
• Network ativo no ecossistema de VCs e investidores
• Experiência em conselhos de administração

Competências Comportamentais

• Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver times de alta performance
• Pensamento estratégico e visão de longo prazo
• Excelente comunicação e capacidade de influenciar stakeholders
• Resiliência e capacidade de navegar em ambientes de alta pressão
• Ética e integridade inquestionáveis
• Orientação a resultados e tomada de decisão baseada em dados

Benefícios

• Remuneração: CLT com pacote executivo compatível com posição de Diretor
• Participação acionária (stock options)
• Bônus atrelado a resultados
• Plano de saúde e odontológico premium (inclusive para dependentes)
• Seguro de vida
• Previdência privada
• Veículo ou auxílio mobilidade
• Horário flexível com disponibilidade para viagens

Sobre a empresa

Empresa de tecnologia em hipercrescimento, com atuação em múltiplos setores. Conta com investimento de fundos de Venture Capital de primeira linha e planeja expansão internacional nos próximos anos. O ambiente é dinâmico, inovador e com alta exigência técnica e estratégica.